Dans le cadre de la semaine de l’environnement ayant eu lieu du 20 au 24 juillet 2020 au sein du Groupe Somavrac, plusieurs activités ayant pour but de sensibiliser les employés au respect de la planète ont eu lieu. Notamment, des vidéos et articles de blogue ont été partagés à l’ensemble des employés via courriel. De plus, quelques concours visant le zéro déchet, la réduction des gaz à effet de serre ainsi que la mise en place de nouvelles mesures écologiques ont aussi eu lieu.
Partage d’informations via courriel
En raison de la pandémie, Groupe Somavrac a décidé d’offrir de l’information sur le respect de l’environnement par le biais de vidéos et d’articles de blogue à ses employés.
Une vidéo sur l’importance et le fonctionnement du compost ainsi qu’une vidéo donnant des trucs et astuces pour réduire la production de déchets ont donc été envoyées aux employés.
De plus, deux autres vidéos de style DIY (articles à faire soi-même) afin de créer ses propres produits ménagers ainsi que son propre savon furent partagées à l’interne.
Finalement, 4 articles de blogue portant sur l’écoblanchiment, les applications pour réduire le gaspillage alimentaire, la réduction de déchets ainsi que le recyclage des « déchets » de la cuisine en items pratique furent envoyés à l’ensemble des employés du Groupe Somavrac et de ses filiales.
Concours
Afin de faire participer les employés à la semaine de l’environnement, quelques défis furent lancés à ceux-ci. Ainsi, le défi zéro déchet dans les boîtes à lunch ayant pour but de proscrire les plastiques à usage unique dans les boîtes à lunch et dont l’un des participant se mérita une trousse « zéro déchet » a eu lieu.
De plus, le défi utilisation responsable des autos ayant pour but de réduire les gaz à effet de serre en mettant de l’avant le covoiturage, le vélo, la marche et l’utilisation du transport en commun a eu lieu. Au total, ce sont plus de 175 kilomètres qui furent économisés du 20 au 24 juillet 2020 par le biais de ce concours.
Finalement, un concours lancé à l’ensemble des filiales dont le but était de suggérer des améliorations à mettre en place dans l’entreprise pour le respect de l’environnement a suscité un très grand intérêt auprès des employés. Les meilleures suggestions seront mises en place dans l’entreprise dès le mois de septembre 2020. Parmi celles-ci se trouvent, au siège social, l’ajout d’affiches informatives pour le recyclage, l’addition d’un 2e bac de consignes, l’adoption de lumières à détecteur de mouvements dans les salles de bain ainsi que l’ajout d’une boîte de récupération de stylos, marqueurs, permanents et autres.