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Conseiller(ère) santé et sécurité

**Maintien de nos activités**

Parmi la liste des services dits prioritaires tel que décrétés par le gouvernement du Québec, on retrouve la catégorie « Services prioritaires de transport et logistique ».  Or, Groupe Somavrac et ses filiales se qualifient à titre d’entreprises prioritaires et sont autorisées à poursuivre leurs activités, et ce tout en suivant de près la situation actuelle. Plusieurs mesures d’hygiène et de prévention ont été mises en place afin de protéger la santé et la sécurité de nos employés.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Le conseiller santé et sécurité travaille sous la supervision du directeur ressources humaines. De par son expertise, il aura un rôle conseil et d’assistance de premier plan en matière de santé et sécurité (volet prévention) auprès des unités d’affaires. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction, les directeurs d’usines, le directeur de l’ingénierie, le directeur de maintenance ainsi que tous les employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Veille à l’implantation, au maintien et à la mise à jour des bonnes pratiques de prévention et des procédures HSST;
    Assiste les directeurs de site dans l’élaboration et l’implantation de programmes de prévention SST, procédures et instructions de travail;
  • Fournit une expertise professionnelle et technique au niveau de la réglementation;
  • En collaboration avec le département des ressources humaines, établit et coordonne un programme de formation en santé et sécurité à partir des besoins de chacun des sites;
  • Peut être appelé à diffuser des sessions de formation en santé et sécurité;
  • Réalise des audits, inspection des lieux, enquêtes et analyses suite à une lésion professionnelle et suite à la réception des communications d’événements et en fait le suivi;
  • Effectue les analyses de risques, supporte les gestionnaires dans la conception et l’implantation des programmes de prévention, en fait le suivi et la mise à jour;
  • Pourra représenter l’employeur auprès des organismes gouvernementaux reliés à la santé et sécurité, volet prévention.

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines avec spécialisation SST ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente;
  • 3 à 5 années d’expérience pratique et appliquée comme spécialiste en santé et sécurité dans un environnement industriel et manufacturier;
  • Expérience dans un contexte syndiqué (atout);
  • Expertise reconnue en santé et sécurité et des connaissances spécifiques de l’industrie du transport et/ou chimique (atout);
  • Être autonome, énergique, enthousiasme, rigoureux, déterminé et crédible;
  • Orienté vers les résultats et apte à collaborer avec les autres dans l’atteinte d’objectifs d’entreprise;
  • Aisance à interagir avec tous les échelons du personnel, démontrant d’excellentes aptitudes pour la planification, l’organisation, l’encadrement et le suivi des activités;
  • Possédant une capacité à diriger simultanément plusieurs projets, avoir une bonne approche service-client, joueur d’équipe, excellent communicateur;
  • Reconnu pour son leadership et sa capacité d’influencer le déroulement des choses;
  • Bilinguisme français/anglais.

CONDITIONS DU POSTE

  • Poste permanent, temps plein
  • 40 heures/semaines – lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
  • Déplacements occasionnels et sur de courtes périodes

AVANTAGES CORPORATIFS

  • Plan de rémunération compétitif;
  • Programme incitatif des plus concurrentiels;
  • Gamme complète d’avantages sociaux;
  • Programme de développement de carrière;
  • Projets stimulants et innovants.
  • Filiale : Groupe Somavrac
  • Lieu de travail : Trois-Rivières
  • Statut de l'emploi : Permanent, temps plein

Postuler sur ce poste

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