Responsabilités générales:
- Effectue la planification journalière des opérations de dilution, transformation, manutention, entreposage et chargement de produits chimiques solides et liquides. Gère la capacité afin de répondre efficacement aux besoins clients, planifie les besoins en main d’œuvre en fonction des demandes.
- Valide quotidiennement les performances opérationnelles, corrige rapidement les écarts de résultats et mets en place les correctifs appropriés. S’assure du respect des procédures opérationnelles et des contrôles qualité et sécurité.
- S’implique activement dans la mise en œuvre de nouveaux procédés, dans l’installation de nouveaux équipements et l’optimisation des installations existantes. Collabore avec les ressources techniques afin de s’assurer de la manipulation sécuritaire des produits.
- Établis une relation de confiance avec ses contremaîtres, ses employés et le syndicat. Valorise les contributions de l’équipe dans de l’atteinte des objectifs et communique régulièrement les attentes et priorités de l’usine.
- S’assure de la précision de l’inventaire de matières premières et de produits finis, valide la qualité de l’information système et coordonne la bonne identification des produits. Optimise les zones d’entreposage produits et les méthodes de manutention.
- Agit comme leader terrain au niveau de la santé et sécurité et de l’environnement avec diligence et rigueur. S’implique dans le processus d’amélioration continue et s’assure de la mise en place d’actions correctives efficaces.
- S’assure d’un suivi rigoureux des procédures opérationnelles établies et s’assure des audits, mise à jour et optimisation de ces dernières
- Offre aux clients de l’unité d’affaires une expérience de premier plan en les supportant dans l’atteinte de leurs objectifs.
Gestion des opérations:
- S’assure de la qualité du service à la clientèle et du service de livraison et soutient la mise en place de procédures permettant d’optimiser les opérations;
- Communique sur une base régulière avec les clients du terminal sur une base régulière afin d’optimiser la logistique des mouvements faits pour eux et de répondre à leurs besoins.
- Rencontre les clients en compagnie du vice-président, les oriente en fonction de leurs besoins et assure le contact avec les autres intervenants du Groupe Somavrac;
- Exerce un contrôle sur les opérations ferroviaires et sur les opérations des terminaux et s’assure de l’entretien général de la bâtisse et des terminaux;
- S’assure que les calendriers de maintenance préventive sont respectés et révisés selon les exigences législatives et corporatives en vigueur.
- Assure le support opérationnel aux terminaux partenaires;
Contrôle de gestion:
- S’assure du respect des directives et des procédures de travail en vigueur à l’intérieur de son champ de responsabilités;
- Voit au respect du budget établi et assure le contrôle des dépenses, vérifie les factures en fonction des bons de commandes, les approuve et assure la transmission à la comptabilité dans les délais prévus;
- Valide les ententes concernant les taux et suit les indicateurs de performance et rend compte de l’efficacité des opérations;
- Approuve les factures de temps des sous-traitants, les factures d’achats de pièces et de réparations d’équipements;
- Collabore le service de l’approvisionnement à l’achat d’équipements;
- Supporte son supérieur hiérarchique dans l’implantation de la vision stratégique pour les années à venir, le développement des projets d’amélioration, les systèmes de gestion, etc.
Gestion du personnel:
- Rencontre périodiquement les employés sous sa responsabilité pour la planification du travail et pour les informer des directives, des modifications, des mises à jour, des développements importants au sein de l’organisation;
- Anime quotidiennement les réunions de contremaîtres et encadre le personnel sous sa responsabilité en assurant la formation et le support professionnel à l’ensemble de son équipe;
- Détermine les objectifs de rendement des employés sous sa responsabilité, les évalue selon le calendrier établi par la direction RH;
- Identifie les besoins en formation du personnel sous sa responsabilité et veille à la réalisation des activités de formation et de développement requis pour l’atteinte des objectifs personnels et corporatifs;
- Délègue des responsabilités aux employés sous sa responsabilité en veillant à ce qu’ils comprennent leurs tâches et leur rôle, tout en effectuant un suivi suffisant pour assurer l’atteinte des objectifs;
- Participe au comité de relation de travail et réalise les suivis qui en découlent;
- Lorsque requis, émet et effectue le suivi des avertissements et des mesures disciplinaires et tient un dossier statistique du personnel et s’assure de la compréhension et du respect des politiques RH et de la convention collective;
- Collabore avec la direction des ressources humaines à l’embauche, à la rétention et au développement de la main d’œuvre.
Santé, Sécurité et environnement:
- Participe aux réunions périodiques du comité bipartie santé-sécurité et réalise les suivis qui en découlent;
- Collabore à la mise en place du programme de prévention et du plan de mesure d’urgence avec le support de la direction santé sécurité et environnement.
- Effectue les enquêtes et s’assure du suivi des rapports d’évènements et d’accidents;
- S’assure du respect de la législation, des politiques, des directives et des procédures en lien avec la santé-sécurité, l’environnement et les autres lois applicables;
- Élabore, implante et s’assure du respect des règlements de santé et sécurités sur son site le tout en collaboration avec le département Santé Sécurité de Somavrac.
- S’assure de l’implantation du programme de gestion des déchets et des suivis environnementaux, le tout en collaboration avec le département environnement de Somavrac
Autres tâches connexes:
- Participe à la définition des mouvements pour les nouveaux clients;
- Planifie son temps en fonction des priorités et/ ou des échéances de chaque dossier;
- Exécute toutes autres tâches ou responsabilités demandées par son supérieur.
Scolarité : Diplôme d’études universitaires en génie chimique ou génie mécanique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
Expérience : Plus de 8 ans d’expérience à titre de directeur d’usine, des opérations ou de production en plus d’une expérience de plus de 3 ans en tant que superviseur de production dans un milieu syndiqué, jumelée à une bonne connaissance des produits chimiques.
Habiletés : Leadership, excellent communicateur, capacité de négocier et de résoudre des problèmes de façon efficace et professionnelle, gestion des priorités, rassembleur, autonome, énergique, crédible, aptitudes pour la planification, l’encadrement et le suivi des activités et capacité à diriger simultanément plusieurs projets
Autres :
- Langues : français courant et anglais fonctionnelle pour soutenir une discussion professionnelle
- Logiciels : Word, Excel, Outlook
- Déplacement : occasionnel
- Connaissance de projet d’amélioration continue (tableaux de bord, indicateurs de performances)
N.B. En aucun temps cette description de tâches ne doit être interprétée de manière limitative.
En plus d’évoluer pour une entreprise stable et bien établie, nous offrons les avantages suivants :
- Rémunération compétitive, assurance médicale avec plan dentaire, assurance voyage et assurances vie payées 50/50;
- Multitude d’avantages pour notre personnel cadre;
- PAE et service de télémédecine;
- Stationnement gratuit;
- Programme de référencement pouvant aller jusqu’à 500$ par personne référée;
- Plusieurs avantages reliés à un poste de Directeur dans le Groupe Somavrac, seront fournis sur demande.
