Au niveau de l’équipe des finances les principales responsabilités seront :
- Assurer le leadership de la stratégie financière et comptable afin d’optimiser le rendement financier et la position stratégique de l’entreprise.
- Contribuer pleinement au développement de la stratégie de l’entreprise dans tous les secteurs, en remettant en question les hypothèses et la prise de décision, et en fournissant une analyse financière et des conseils sur toutes les activités, plans, cibles et facteurs opérationnels.
- Prendre la responsabilité ultime des politiques de gestion de trésorerie de l’entreprise.
- Exécuter la gestion budgétaire complète (monter les budgets, bâtir les budgets, suivre les écarts) et recommander aux gestionnaires et au directeur général les zones de redressement.
- Analyser, et au besoin établir, les coûts de revient des activités, produits, ainsi que des services et travailler en collaboration avec les différents secteurs pour les identifier; émettre des recommandations quant aux moyens d’optimisation et de contrôle des coûts.
- Assumer la gestion financière de l’entreprise, effectuer toutes les analyses financières prévisionnelles de l’entreprise (incluant les ratios) et faire des recommandations au directeur général afin d’améliorer la performance globale de l’entreprise et prévenir les situations pouvant affecter la rentabilité.
- Établir, mettre à jour et alimenter les indicateurs de rendement prévus aux tableaux de bord de l’entreprise.
- Mettre en place et assurer le suivi des points de contrôle et plans d’amélioration continue des processus comptables, financiers et administratifs.
- Produire pour le bénéfice de l’équipe de direction, différents rapports de suivi, d’informations de gestion, d’analyse et de statistiques (tableaux) liés aux domaines financier, comptable, administratif ou concernant le rendement global de l’entreprise.
- Établir et déployer le plan d’action approprié pour son secteur d’activité afin de supporter l’atteinte des objectifs de la compagnie.
- S’assurer de l’intégrité de l’ensemble des données comptables de la compagnie : responsable des activités de vérification annuelle et de la préparation des états financiers.
- Gérer les activités de contrôle de gestion.
- Participer activement aux analyses légales et contractuelles.
- Faire la gestion du dossier d’assurance corporatif.
- Développer et optimiser les outils de mesures et de pilotage adéquats afin de suivre les activités et de faciliter la prise de décision.
- Évaluer les écarts et participer à l’amélioration des résultats.
- Répondre à toutes demandes des instances gouvernementales et remises.
- Administrer l’ensemble des suivis juridiques et fiscaux concernant la gestion des opérations courantes : contrôles et contentieux, gouvernance, gestion des actifs, validation des relations contractuelles avec clients et fournisseurs divers (équipements ou autres), en optimisant les avantages fiscaux.
- Développer les outils d’analyse appropriés pour évaluer la rentabilité/profitabilité des différents projets (industriels, CAPEX, commerciaux et marketing) et questionner, lorsque requis, les différents intervenants afin valider la viabilité des projets.
- Gérer les relations avec les différents partenaires d’affaires (banques, institutions, fiscaliste, etc.) : déploie les stratégies de financement au meilleur coût et dans le meilleur intérêt de l’organisation, et prépare les montages financiers lorsque requis.
- Maintenir une vigie constante sur le marché financier afin d’identifier des sources de financement, les programmes de support et subventions, etc.
- Dans son rôle d’expert, maîtriser les lois et législation en vigueur dans sa sphère d’activité, partager l’information et supporter les autres départements lorsque requis.
- Participer activement à tout projet de croissance (nouvelles lignes, acquisitions ou autres), en évaluer les impacts financiers. Si requis lors d’acquisitions, est responsable des activités de diligence raisonnable, incluant le support aux autres services.
Au niveau de l’équipe des approvisionnement les principales responsabilités seront :
- Assurer la cohérence de la stratégie d’approvisionnement avec les besoins des unités d’affaires et des groupes de support.
- Optimiser la fluidité des processus d’approvisionnement et s’assurer de l’efficacité de ces processus.
- Concevoir et utiliser des stratégies d’achat et d’approvisionnement rentables.
- Suivre et rendre compte des mesures fonctionnelles clés pour réduire les dépenses et améliorer l’efficacité.
- Se préparer aux événements défavorables en analysant les données et en préparant des stratégies de contrôle.
- Effectuer la gestion des risques pour les contrats et accords d’approvisionnement.
- Maîtriser les dépenses et édifier une culture d’économies à long terme sur les frais d’approvisionnement.
Au niveau de l’équipe des technologies les principales responsabilités seront :
- Assurer le leadership de la sécurité, de la fluidité et de la simplicité de nos outils informatiques.
- Contribuer pleinement au développement de la stratégie technologique de l’entreprise.
- Démocratiser l’accès et l’utilisation des technologies de l’information au sein de l’entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants des divisions et les responsables de la recherche et du développement afin de garantir une feuille de route et des stratégies technologiques pertinentes et solides permettant de développer et d’améliorer des produits et des plateformes de pointe pour nos clients, en accord avec notre stratégie commerciale et offrant un avantage concurrentiel.
- Diriger l’élaboration de la feuille de route technologique.
- Reconnaître et examiner de manière proactive les opportunités technologiques et numériques pour soutenir l’amélioration de l’efficacité interne, y compris les services aux clients, l’évolution des processus opérationnels, et s’assurer qu’elles sont intégrées à la feuille de route technologique.
