- Gestion de l’équipe comptable et du cycle comptable complet:
- Gérer et encadrer une équipe de techniciens comptables et de commis afin de s’assurer que toutes les opérations comptables sont conformes aux normes comptables et aux directives administratives de Groupe Somavrac.
- Répartir les tâches et superviser les activités comptables quotidiennes, y compris la tenue des livres, la gestion des comptes clients et fournisseurs, le suivi des bons de commande ainsi que les activités de facturation.
- Superviser la refacturation des opérations ou dépenses imprévues et engagées pour les clients des filiales dont il a la responsabilité.
- Valider et autoriser les rétroactions dans les ajustements de taux et le cas échéant, superviser la facturation de celles-ci avec les commis ou techniciens comptables.
- Vérification et analyse des salaires comptabilisés par l’équipe de la gestion de la paie dans chacune des périodes.
- Valider que l’inventaire au livre reflètent l’inventaire physique
- Analyse et planification Financière :
- Préparer et présenter des rapports financiers périodiques, y compris les états financiers, les budgets par rapport réel et les analyses de variance.
- Collaborer avec les directeurs des opérations pour comprendre leurs besoins en matière d’information financière et fournir un soutien analytique approprié.
- Analyser les données financières pour identifier les tendances, les risques et les opportunités, et fournir des recommandations à la direction des opérations pour optimiser la performance financière.
- Participer au processus budgétaire ainsi qu’au développement et au suivi d’indicateurs de performance et de tableaux de bord.
- Autres responsabilités :
- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de comptes pour examiner et comprendre en profondeur les aspects financiers des contrats commerciaux.
- Assurer une formation continue et un développement professionnel pour son équipe et procéder à l’évaluation annuelle des employés qu’il supervise.
- Agir comme un agent de liaison entre les opérations et le département de comptabilité en assurant une bonne communication entre les deux parties.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements, notamment les opérations, les achats et les ressources humaines, pour résoudre les problèmes et optimiser les processus.
- Participer activement au déploiement et au processus d’amélioration des fonctionnalités des outils et systèmes (ERP, etc)
Participer à des projets spéciaux et initiatives d’amélioration continue visant à accroître l’efficacité opérationnelle et financière de l’entreprise.
- Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
- Expérience dans le cycle comptable complet, de préférence dans le secteur de la logistique ou dans un environnement opérationnel.
- Grandes compétences analytiques et capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux de hiérarchie.
- Excellente aptitude à diriger et inspirer une équipe
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables, avec une expérience pratique dans l’utilisation des systèmes ERP.
- Bilinguisme oral et écrit (français/anglais), maîtrise avancée d’Excel, connaissance de Microsoft Dynamics et titre comptable sont des atout
Si vous êtes un leader dynamique avec une forte expertise en comptabilité et en gestion d’équipe, nous vous encourageons à postuler pour rejoindre notre équipe.
En plus d’évoluer pour une entreprise stable et bien établie, nous offrons les avantages suivants :
- Rémunération compétitive, assurance médicale avec plan dentaire, assurance voyage et assurances vie payées 50/50;
- 11 congés fériés et REER collectif avec RPDB;
- PAE et service de télémédecine;
- Stationnement gratuit;
- Programme de référencement pouvant aller jusqu’à 500$ par personne référée;
- Nombreuses activités sociales offertes par l’entreprise (vendredi « funky », dîner hot dog en été, activité estivale, party de Noël, etc.);
- Programme d’achat de vêtements corporatif avec contribution de la compagnie pouvant aller jusqu’à 80$ / année et programme de reconnaissance des années de services;
